O modelo de trabalho que mais engaja os profissionais brasileiros hoje é o remoto. É o que indica a pesquisa Engaja S/A, que se propõe a medir o engajamentos dos funcionários no Brasil e foi desenvolvida pela plataforma de gestão de benefícios Flash, em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV) e o Grupo Talenses, de recrutamento. Ao analisar o cenário, os pesquisadores da FGV descobriram que 69% dos profissionais que atuam no regime de teletrabalho estão satisfeitos com o ambiente em suas empresas, número que cai para 61% no modelo híbrido e 51% no presencial. Além de estarem mais satisfeitos com o ambiente, os profissionais que estão remotos são mais engajados: a modalidade tem 45% de engajados, contra 40% em outros modelos de trabalho.
O que está por trás do retorno ao presencial | Carreira
